Psychosociale arbeidsbelasting

Van een opmerking die eigenlijk als grapje bedoeld was tot
pesterijen, racisme en seksuele intimidatie. Grensoverschrijdend
gedrag is overal. Soms klein, soms groot. Soms bewust en vaak
ook niet. Maar in welke vorm het er ook is: het kan niet. Want
mensen moeten zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn.
Overal. Dus ook in je organisatie. Maar hoe zorg je daar
als HR-professional voor?

Psychosociale arbeidsbelasting

Van een opmerking die eigenlijk als grapje bedoeld was tot pesterijen, racisme en seksuele intimidatie. Grensoverschrijdend gedrag is overal. Soms klein, soms groot. Soms bewust en vaak ook niet. Maar in welke vorm het er ook is: het kan niet. Want mensen moeten zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Overal. Dus ook in je organisatie. Maar hoe zorg je daar als HR-professional voor?

"Als je jezelf de vraag moet stellen: hebben wij eigenlijk gedragsregels binnen onze organisatie en waar zijn ze te vinden? Dan zegt dat eigenlijk al genoeg. Hou het levend en ga het gesprek erover aan."

- Liselot de Jonge, vertrouwenspersoon bij GIMD

Aan de slag in uw organisatie

De online inspiratiesessie vond plaats op 17 maart 2022.

Inspiratiesessie sociale veiligheid op de werkvloer

Sociale veiligheid is een belangrijk gespreksonderwerp. 13% van alle medewerkers krijgt bijvoorbeeld te maken met grensoverschrijdend gedrag. En werkgevers vinden het vaak lastig om met deze situaties om te gaan. Daarom helpen wij je graag. Tijdens deze inspirerende webinar gaan vertrouwenspersonen van Gimd met elkaar in gesprek. Zij geven tips waarmee je de sociale veiligheid op de werkvloer kunt verbeteren.

De vertrouwenspersonen beantwoorden tijdens het webinar de volgende vragen:

Wat is sociale veiligheid? (2.22 min)
Hoe maak je binnen je organisatie duidelijk dat je grensoverschrijdend gedrag niet tolereert? (9.45 min)
Hoe zet je sociale veiligheid op de kaart? (20.31 min)
Wat zijn de wettelijke kaders? (23.46 min)
Welke trainingen en educatiemogelijkheden heeft Gimd? (28.16 min)

Kijk hier de sessie terug

Podcast: een goed gesprek over sociale veiligheid

Hoe zorg je als HR-professional voor een sociaal veilige werkomgeving? En welke rol kan een vertrouwenspersoon daarin spelen? We gaan in gesprek met Liselot de Jonge, vertrouwenspersoon bij GIMD, over dit onderwerp. Ze geeft praktische tips over hoe je de sociale veiligheid in je organisatie vergroot.

Luister de podcast

De oplossingen voor je medewerkers

Voelen je collega’s zich niet veilig in een situatie? Dan vind je u bij ons een breed aanbod om hen te ondersteunen. Bijvoorbeeld workshops, trainingen en interventies.