Relevant HR-nieuws
Beweeg van rechts naar links
.jpg?h=610&iar=0&w=1083&rev=17c5c4a760b44d82a58aef070151ac57&hash=E3A587D3DEA83B3BF71860BDCCB608AD)
Vernieuwende en effectieve aanpak bij diabetes type 2
Nieuw TikTok-kanaal in strijd tegen misinformatie.
Coöperatie VGZ en huisartsengroep starten TikTok-kanaal 'Mijn Hoofd Vandaag'. Door onjuiste berichten op sociale media maken jongeren zich onnodig zorgen. Zorginkoper GGZ Ubert Klink praat je bij!
Stress door geluid? Dit kan je er aan doen.
We leven in een wereld vol geluid: piepende telefoon, pratende collega's, zoemende apparaten. Deze geluiden kunnen je stressniveau verhogen. Hoe werkt dit? En wat kan je er aan doen? Neurobioloog Branekele Frank praat je bij!
Minder verzuim, meer werkplezier: Preventieplan voor de zorg.
Iedere dag zijn in Nederland ongeveer 80.000 zorgprofessionals ziek thuis. Bijna de helft van de zorgmedewerkers ervaart een hoge werkdruk. Dat kan anders! Initiatiefnemers Brigitte en Anouk praten je bij!
.png?h=610&iar=0&w=1083&rev=ed2552e0511f4750b05194cd361c3c9a&hash=235155994270EA85E0AF1441450763D4 "Mentale klachten bij jonge medewerkers")
Jonge medewerkers met mentale klachten? Zo help je ze
NOS berichtte: ‘De helft van jongvolwassenen noemt mentale gezondheid niet goed’. Daar heb je als werkgever ook mee te maken. Wat kan je doen om hen te helpen? Psycholoog Thijs Launspach praat je bij!
Wat moet jij weten over prediabetes?
Het AD kopte: 1,4 miljoen Nederlanders met prediabetes in Nederland. Wat betekent dit? Wat merk je hier als werkgever van én hoe kun je hier op een positieve manier aandacht aan geven? Dokter Tamara praat je bij!
Hoe actueel is verzuim door fysieke belasting?
Vitale Verhalen
Vitale en fitte medewerkers met weinig ziekteverzuim. Daar werk je als HR-professional en organisatie dagelijks aan. Maar dat is soms best een uitdaging. Daarom vragen we aan verschillende werkgevers hoe zij omgaan met gezondheid op de werkvloer. Om zo inspiratie op te doen en goede ideeën verder te brengen. Waarom zelf het wiel opnieuw uitvinden als we van elkaar kunnen leren?
Denk mee over Gezond werkgeverschap
Zijn er thema's die voor jou als HR-professional spelen, die niet in het lijstje links staan? Laat het ons weten. We gaan graag aan de slag met jouw input.
Met ons in gesprek over Gezond werkgeverschap?
Leuk! Of je nu al bekend of nieuw bent bij VGZ, IZA, de IZZ Zorgverzekering door VGZ of UMC Zorgverzekering. We denken graag met je mee.
