Werk-privébalans
van de werknemers noemt een goede werk-privébalans als belangrijkste reden om een werkgever trouw te blijven.
van de werknemers geeft aan productiever te zijn door flexibel werken.
van werkend Nederland werkt graag flexibel om controle te hebben over de verdeling tussen werk en privé.
Zo helpt u medewerkers bij een goede werk-privébalans
Milou Hartelman is HR-specialist. Én ervaringsdeskundige als het gaat om een verstoorde werk-privébalans. Ze gooide het roer om, voor een betere balans tussen in- en ontspanning. En daarbij is ondersteuning van een werkgever heel belangrijk. Wat kan een werkgever daarin betekenen? In haar blog deelt ze de inzichten die ze heeft opgedaan met u, samengevat in 6 tips.
Aan de slag in uw organisatie
Pilot: werken vanuit het buitenland
Een verstoorde werk-privé balans
De oplossingen voor uw leidinggevenden en medewerkers
VGZ helpt ook uw medewerkers graag bij een goede werk-privébalans. Met een nuttige workshop, tips en een ervaringsverhaal van één van onze collega’s over werken in het buitenland.
Workshop ‘Werk en privé in balans’
Mijn Bedrijfszorg - prijsindicatie € 845
Tips voor werknemers: zo zorg je voor een goede balans
Inspiratiepagina
Mindfulness coach app
VGZ app - gratis
Bedrijfsmaatschappelijk werk
Mijn Bedrijfszorg - prijsindicatie € 700
