Er waren nog nooit eerder zoveel vacatures. Goede medewerkers vinden wordt steeds lastiger. Tegelijkertijd is het verzuim hoger dan ooit. Alle reden om aan de slag te gaan met de gezondheid in je organisatie en te zorgen voor gezonde en bevlogen medewerkers. Want bevlogen medewerkers zijn tevredener, productiever, verzuimen minder, maken minder fouten en zijn innovatiever én creatiever.

12% productiever

Het verzuim onder bevlogen medewerkers is 12% lager en de productiviteit 12% hoger. Win-win!

Minder verloop

Bevlogen medewerkers blijven langer bij hun werkgever en ervaren meer werkgeluk.

2 keer zoveel winst

Organisaties met bevlogen medewerkers maken 2 keer zoveel winst

Daarom Gezond werkgeverschap

Als HR-professional zorg je voor een gezonde werkomgeving, waarin een medewerker op een gezonde manier zijn werk kan doen, wat zijn of haar persoonlijke situatie ook is. Want wie zich gezond voelt, is ook op z'n werk productiever en meer bevlogen.

Dat is Gezond werkgeverschap, vinden wij bij VGZ. Binnen Gezond werkgeverschap zijn er 3 focusgebieden, waarin je jou medewerkers kunt ondersteunen:

  • Gezond werken
    De gezondheid van medewerkers op en door werk.
  • Gezond voelen
    De persoonlijke situatie van de medewerker die invloed heeft op het werk.
  • Gezond organiseren
    Een organisatie waarin fijn samengewerkt kan worden.

En die 3 zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Zoals je kunt zien in het model hiernaast.

 

gezond werkgeverschap vgz

Gezond werken Gezond werken

Op en door het werk ontstaan soms fysieke en mentale klachten bij medewerkers. Door hier aandacht voor te hebben kunnen klachten verholpen of voorkomen worden. Maar waar te beginnen?
 

Werkstress

Psychosociale arbeidsbelasting

Werk-privébalans



Gezond voelen  Gezond voelen

Ook dat wat zich buiten het werk afspeelt, heeft invloed op hoe een medewerker op het werk functioneert. Wat kunt u als HR professional betekenen?

Mantelzorg

Voeding

Bewegen

Slapen

Stoppen met roken

Overgang

Financieel fit

Gezond organiseren  Gezond organiseren

Een fijne werkplek en een bedrijfscultuur waarin iedereen zich veilig voelt en zichzelf kan zijn. Bij VGZ geloven we dat wanneer deze zaken op orde zijn, medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. 


Hybride werken

Diversiteit & inclusie

 


Hét platform voor de HR-professional

Wat je ook zoekt op het gebied van gezondheid en vitaliteit binnen je organisatie, op welk moment dan ook. Je vindt het hier makkelijk en snel. Of je nou al heel ver bent met je vitaliteitsbeleid of pas net begint. Of je nu iets zoekt over een specifiek onderwerp of misschien niet goed weet waar te beginnen. Dit platform helpt je als HR professional verder met informatie en inspiratie. We helpen je op weg met tips en tools voor leidinggevenden en medewerkers: van webinars tot workshops en apps en van podcasts tot blogs en factsheets.

Speelt er in jouw organisatie nou iets wat je hier niet terugvindt? Laat het ons weten. Dan kijken we hoe we jou – en andere HR-professionals – hiermee kunnen helpen. Zo voorkomen we dat een collega-HR-professional het wiel opnieuw moet uitvinden. Want alleen door samen te werken, binnen en buiten de organisatie, kunnen we het verschil maken.

De thema's

Benieuwd naar ons aanbod? Bekijk de gezondheidsthema’s.

Liever iemand spreken?

We denken graag met je mee over vitaliteit en gezondheid in je organisatie. Of je nu al bekend of nieuw bent bij VGZ.

Stuur een bericht

Vul het contactformulier in. Onze zakelijke adviseurs nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Plan een videogesprek

Plan zelf een videogesprek met een zakelijk adviseur. Dat kan op een moment dat jou uitkomt.

Bel ons

Onze zakelijke adviseurs staan altijd voor je klaar. Neem telefonisch contact met ons op.