Cookie melding
X

Op vgz.nl maken wij gebruik van cookies en technieken die hierop lijken

Wij gebruiken functionele cookies en analytische cookies. Deze kleine tekstbestanden maken onze website veilig en betrouwbaar, zorgen ervoor dat onze website goed werkt en stellen ons in staat inzichten te krijgen in onze bezoekers. Daarnaast maken wij gebruik van cookies om uw bezoek aan onze website en onze communicatie met u makkelijker en persoonlijker te maken en om onze dienstverlening te verbeteren. Hiermee kunnen wij, en derde partijen, uw internetgedrag op vgz.nl volgen en verzamelen. Zo kunnen we u op onze website en op die van derden de informatie geven die het beste bij u past.

Meer weten? Lees onze cookieverklaring.

Door op ‘accepteren’ te klikken gaat u hiermee akkoord. We gaan uiteraard voorzichtig om met de gegevens die we verzamelen. Als u kiest voor ‘weigeren’ plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies.

Accepteren
Weigeren

Er waren nog nooit eerder zoveel vacatures. Goede medewerkers vinden wordt steeds lastiger. Tegelijkertijd is het verzuim hoger dan ooit. Alle reden om aan de slag te gaan met de gezondheid in uw organisatie en te zorgen voor gezonde en bevlogen medewerkers. Want bevlogen medewerkers zijn tevredener, productiever, verzuimen minder, maken minder fouten en zijn innovatiever én creatiever.

12% productiever

Het verzuim onder bevlogen medewerkers is 12% lager en de productiviteit 12% hoger. Win-win!

Minder verloop

Bevlogen medewerkers blijven langer bij hun werkgever en ervaren meer werkgeluk.

2 keer zoveel winst

Organisaties met bevlogen medewerkers maken 2 keer zoveel winst

Daarom Gezond werkgeverschap

Als HR-professional zorgt u voor een gezonde werkomgeving, waarin een medewerker op een gezonde manier zijn werk kan doen, wat zijn of haar persoonlijke situatie ook is. Want wie zich gezond voelt, is ook op z'n werk productiever en meer bevlogen.

Dat is Gezond werkgeverschap, vinden wij bij VGZ. Binnen Gezond werkgeverschap zijn er 3 focusgebieden, waarin u uw medewerkers kunt ondersteunen:

  • Gezond werken
    De gezondheid van medewerkers op en door werk.
  • Gezond voelen
    De persoonlijke situatie van de medewerker die invloed heeft op het werk.
  • Gezond organiseren
    Een organisatie waarin fijn samengewerkt kan worden.

En die 3 zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Zoals u kunt zien in het model hiernaast.

 

gezond werkgeverschap vgz

Gezond werken Gezond werken

Op en door het werk ontstaan soms fysieke en mentale klachten bij medewerkers. Door hier aandacht voor te hebben kunnen klachten verholpen of voorkomen worden. Maar waar te beginnen?
 

Werkstress

Psychosociale arbeidsbelasting

Werk-privébalans

Gezond voelen  Gezond voelen

Ook dat wat zich buiten het werk afspeelt, heeft invloed op hoe een medewerker zich voelt en op het werk functioneert. Hoe zorgt u dat medewerkers gezond en gelukkig blijven, zowel thuis als op hun werk?
 

Mantelzorg

Voeding

Bewegen

Gezond organiseren  Gezond organiseren

Een fijne werkplek en een bedrijfscultuur waarin iedereen zich veilig voelt en zichzelf kan zijn. Bij VGZ geloven we dat wanneer deze zaken op orde zijn, medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. 


Hybride werken

Diversiteit & inclusie


Hét platform voor de HR-professional

Wat u ook zoekt op het gebied van gezondheid en vitaliteit binnen uw organisatie, op welk moment dan ook. U vindt het hier makkelijk en snel. Of u nou al heel ver bent met uw vitaliteitsbeleid of pas net begint. Of u nu iets zoekt over een specifiek onderwerp of misschien niet goed weet waar te beginnen. Dit platform helpt u als HR professional verder met informatie en inspiratie. We helpen u op weg met tips en tools voor leidinggevenden en medewerkers: van webinars tot workshops en apps en van podcasts tot blogs en factsheets.

Speelt er in uw organisatie nou iets wat u hier niet terugvindt? Laat het ons weten. Dan kijken we hoe we u – en andere HR-professionals – hiermee kunnen helpen. Zo voorkomen we dat een collega-HR-professional het wiel opnieuw moet uitvinden. Want alleen door samen te werken, binnen en buiten de organisatie, kunnen we het verschil maken.

De thema's

Benieuwd naar ons aanbod? Bekijk de gezondheidsthema’s.

Liever iemand spreken?

We denken graag met u mee over vitaliteit en gezondheid in uw organisatie. Of u nu al bekend of nieuw bent bij VGZ.

Stuur een bericht

Vul het contactformulier in. Onze zakelijke adviseurs nemen zo snel mogelijk contact met u op.

Plan een videogesprek

Plan zelf een videogesprek met een zakelijk adviseur. Dat kan op een moment wanneer het u uitkomt.

Bel ons

Onze zakelijke adviseurs staan altijd voor u klaar. Neem telefonisch contact met ons op.