Vitale verhalen
Iedere werkgever wil natuurlijk zoveel mogelijke vitale medewerkers en een zo laag mogelijk verzuim. Maar dat is niet altijd even makkelijk. Daarom gaan wij op bezoek bij en in gesprek met verschillende werkgevers om te vragen hoe zij omgaan met specifieke vitaliteitsvraagstukken. Want waarom zelf het wiel opnieuw uitvinden?
Zó zorgt gemeente Utrecht voor vitale medewerkers
De gemeente Utrecht koos voor een nieuwe HR-aanpak die de opkomst bij vitaliteitsactiviteiten flink verhoogde. Benieuwd hoe ze dat precies deden? In deze aflevering van Vitale Verhalen zoeken we dat voor je uit.
Vitaliteit in de zorg: zo benut ASVZ talenten op en buiten de werkvloer
ASVZ biedt duurzame en menswaardige zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Op verschillende locaties in het land. Hun uitgangspunt hierbij is: iedereen heeft zijn eigen krachten en talenten. Dat geldt voor cliënten én voor medewerkers. De vraag ontstond: hoe kan ASVZ deze talenten en bevlogenheid van medewerkers niet alleen op de werkvloer maar ook daarbuiten stimuleren? We vroegen het aan Teamleider Talentontwikkeling Angelina Meijers.
Voorkomen van fysieke klachten - vanHaren
Medewerkers die uitvallen door fysieke klachten die ontstaan op de werkvloer. Bij vanHaren doen ze er alles aan om dat te voorkomen. Benieuwd hoe ze dat aanpakken? Wij vroegen het HR Business Partner Maud Noijen in deze eerste aflevering van Vitale Verhalen. Kijk je mee?
Hoe de ‘Lekker in je vel wijzer’ bij Albert Heijn uitval voorkomt
Hoe Albert Heijn haar medewerkers gezond en vitaal houdt? Met de ‘Lekker in je vel wijzer’. Dit interactieve document biedt verschillende oplossingen voor medewerkers die preventieve of ziektegerelateerde interventies nodig hebben. In deze geschreven ‘Vitale Verhalen’ vertellen Xandra en Saskia hoe deze wijzer hen heeft geholpen. En hoe het misschien ook jouw organisatie kan helpen!
Aan de slag met vitaliteit binnen je organisatie
Gezond werkgeverschap
Gezonde medewerkers, die gelukkig zijn binnen en buiten hun functie. Daar helpt VGZ je als werkgever graag bij. Laat je inspireren over thema’s zoals o.a. werkstress, hybride werken en diversiteit en inclusie.
Workshops, trainingen en interventies
Andere thema's binnen Gezond werkgeverschap
Een keer verder praten?
Over het stimuleren van beweging in je organisatie, of misschien wel een heel ander thema? We gaan graag met je in gesprek.
