Stappenplan vitaliteitsbeleid: van strategie tot uitvoering

Stel een vitaliteitsbeleid op
met dit hands-on stappenplan
  • Op basis van data
  • In kleine stapjes
  • Bewezen effectief

Omdat de wereld in rap tempo verandert, staan uw organisatie en medewerkers steeds voor nieuwe uitdagingen. Ook op het gebied van vitaliteit. Wilt op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelen op het gebied van vitaliteit om dit in te zetten binnen uw organisatie? Download dan het stappenplan naar meer vitaliteit in uw organisatie.

Een stappenplan voor een vitaliteitsbeleid

Dit stappenplan ondersteunt u bij:

  • Invulling geven aan uw vitaliteitsbeleid
  • Prioriteren van musthaves en wannahaves
  • Tips voor scrum-implementatie
  • Snel inspelen op actualiteiten

Wat is een vitaliteitsbeleid?

Het vitaliteitsbeleid is een beleid gericht op het positief stimuleren van de gezondheid van werknemers. Door het bieden van ondersteuning bij bijvoorbeeld rugklachten, stress of stoppen met roken. Waardoor uw medewerkers worden versterkt en in hun kracht staan. Zowel mentaal als fysiek.

Bonus: casebespreking

Hoe gaat VGZ om met vitaliteit?

Net als uw organisatie is VGZ doorlopend in ontwikkeling. Vitaliteit van de organisatie en medewerkers is daarbij essentieel. U leest in het stappenplan als bonus hoe VGZ omgaat met uitdagingen rondom vitaliteit. Op korte en op lange termijn.

Download het stappenplan

en bouw aan een vitaliteitsbeleid in een veranderende wereld

Vul onderstaand formulier in en ontvang het stappenplan voor een vitaliteitsbeleid van strategie tot uitvoering.

Benieuwd naar wat er nog méér mogelijk is?

Benieuwd wat VGZ als partner voor u en uw organisatie kan betekenen? Vraag vrijblijvend een offerte aan of ga in gesprek met een van onze zakelijke adviseurs.