Cookie melding
X

Op vgz.nl maken wij gebruik van cookies en technieken die hierop lijken

Wij gebruiken functionele cookies en analytische cookies. Deze kleine tekstbestanden maken onze website veilig en betrouwbaar, zorgen ervoor dat onze website goed werkt en stellen ons in staat inzichten te krijgen in onze bezoekers. Daarnaast maken wij gebruik van cookies om uw bezoek aan onze website en onze communicatie met u makkelijker en persoonlijker te maken en om onze dienstverlening te verbeteren. Hiermee kunnen wij, en derde partijen, uw internetgedrag op vgz.nl volgen en verzamelen. Zo kunnen we u op onze website en op die van derden de informatie geven die het beste bij u past.

Meer weten? Lees onze cookieverklaring.

Door op ‘accepteren’ te klikken gaat u hiermee akkoord. We gaan uiteraard voorzichtig om met de gegevens die we verzamelen. Als u kiest voor ‘weigeren’ plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies.

Accepteren
Weigeren

Stappenplan vitaliteitsbeleid: van strategie tot uitvoering

Moeder op gele bank aan het werk met kind
Stel een vitaliteitsbeleid op
met dit hands-on stappenplan
  • Op basis van data
  • In kleine stapjes
  • Bewezen effectief

Omdat de wereld in rap tempo verandert, staan uw organisatie en medewerkers steeds voor nieuwe uitdagingen. Ook op het gebied van vitaliteit. Wilt op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelen op het gebied van vitaliteit om dit in te zetten binnen uw organisatie? Download dan het stappenplan naar meer vitaliteit in uw organisatie.

Een stappenplan voor een vitaliteitsbeleid

Dit stappenplan ondersteunt u bij:

  • Invulling geven aan uw vitaliteitsbeleid
  • Prioriteren van musthaves en wannahaves
  • Tips voor scrum-implementatie
  • Snel inspelen op actualiteiten

Wat is een vitaliteitsbeleid?

Het vitaliteitsbeleid is een beleid gericht op het positief stimuleren van de gezondheid van werknemers. Door het bieden van ondersteuning bij bijvoorbeeld rugklachten, stress of stoppen met roken. Waardoor uw medewerkers worden versterkt en in hun kracht staan. Zowel mentaal als fysiek.

Bonus: casebespreking

Hoe gaat VGZ om met vitaliteit?

Net als uw organisatie is VGZ doorlopend in ontwikkeling. Vitaliteit van de organisatie en medewerkers is daarbij essentieel. U leest in het stappenplan als bonus hoe VGZ omgaat met uitdagingen rondom vitaliteit. Op korte en op lange termijn.

Download het stappenplan

en bouw aan een vitaliteitsbeleid in een veranderende wereld

Vul onderstaand formulier in en ontvang het stappenplan voor een vitaliteitsbeleid van strategie tot uitvoering.

Benieuwd naar wat er nog méér mogelijk is?

Benieuwd wat VGZ als partner voor u en uw organisatie kan betekenen? Vraag vrijblijvend een offerte aan of ga in gesprek met een van onze zakelijke adviseurs.

Liever iemand spreken?

Wilt u aan de slag met uw vitaliteitsbeleid? We denken graag met u mee. Of u nu al bekend of nieuw bent bij VGZ.

Stuur een bericht

Vul het contactformulier in. Onze zakelijke adviseurs nemen zo snel mogelijk contact met u op.

Plan een videogesprek

Plan zelf een videogesprek met een zakelijk adviseur. Dat kan op een moment wanneer het u uitkomt.

Bel ons

Onze zakelijke adviseurs staan altijd voor u klaar. Neem telefonisch contact met ons op.