Cookie melding
X

Op vgz.nl maken wij gebruik van cookies en technieken die hierop lijken

Wij gebruiken functionele cookies en analytische cookies. Deze kleine tekstbestanden maken onze website veilig en betrouwbaar, zorgen ervoor dat onze website goed werkt en stellen ons in staat inzichten te krijgen in onze bezoekers. Daarnaast maken wij gebruik van cookies om uw bezoek aan onze website en onze communicatie met u makkelijker en persoonlijker te maken en om onze dienstverlening te verbeteren. Hiermee kunnen wij, en derde partijen, uw internetgedrag op vgz.nl volgen en verzamelen. Zo kunnen we u op onze website en op die van derden de informatie geven die het beste bij u past.

Meer weten? Lees onze cookieverklaring.

Door op ‘accepteren’ te klikken gaat u hiermee akkoord. We gaan uiteraard voorzichtig om met de gegevens die we verzamelen. Als u kiest voor ‘weigeren’ plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies.

Accepteren
Weigeren

Werk-privébalans

Medewerkers met een goede balans tussen werk en privé voelen zich gezonder, gelukkiger én halen meer voldoening uit het werk. Niet zo gek dus dat werk-privébalans een belangrijk thema is voor werkgevers. Wat kunt u doen om uw medewerkers te helpen bij het vinden van een goede balans? We gaan er dieper op in.

48

van de werknemers noemt een goede werk-privébalans als belangrijkste reden om een werkgever trouw te blijven.

73

van de werknemers geeft aan productiever te zijn door flexibel werken.

 

82

van werkend Nederland werkt graag flexibel om controle te hebben over de verdeling tussen werk en privé.

Aan de slag in uw organisatie

Pilot: werken vanuit het buitenland

Bij VGZ krijgen we de vraag steeds vaker: mag ik mijn werk ook vanuit het buitenland doen? Zo zijn werk en privé nog beter te combineren. Daarom doen we op dit moment een pilot. We vertellen u graag meer.

Tips voor werkgevers

Wat kunt u als werkgever doen om een verstoorde werk-privébalans bij medewerkers te herkennen? En wat kunt u doen om medewerkers hierbij te helpen? We hebben een aantal tips voor u op een rij gezet.

De oplossingen voor uw leidinggevenden en medewerkers

VGZ helpt ook uw medewerkers graag bij een goede werk-privébalans. Met een nuttige workshop, tips en een ervaringsverhaal van één van onze collega’s over werken in het buitenland.

Workshop ‘Werk en privé in balans’

Het nieuwe werken geeft meer vrijheid. Voor medewerkers de uitdaging om goed op te letten en niet overwerkt te raken. In deze digitale workshop leren uw medewerkers hoe zij dit voorkomen en hoe ze hun werkplezier kunnen versterken.

Tips voor werknemers: zo zorg je voor een goede balans

Wat kun je als werknemers zélf doen voor een goede werk-privébalans? Deze 4 tips helpen uw medewerkers op weg.

VGZ Mindfulness coach app

Beter omgaan met stress, zelfbewuster worden, leven in het hier en nu. De VGZ Mindfulness app helpt uw medewerkers hierbij met een programma dat iedereen naar eigen wens kan invullen.

Bedrijfsmaatschappelijk werk

Zijn werk en privé niet in evenwicht? Dan kan een medewerker daar stress van hebben. De bedrijfsmaatschappelijk werker kan medewerkers helpen bij het (opnieuw) vinden van een goede balans.

Andere thema's binnen Gezond werkgeverschap

Vragen? Onze adviseurs staan voor u klaar

Heeft u behoefte aan advies? We denken graag mee hoe u uw medewerkers en leidinggevenden optimaal kunt ondersteunen bij vinden van de optimale hybride-werk-situatie.

Stuur een bericht

Vul het contactformulier in. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met u op.

Plan een videogesprek

Plan zelf een videogesprek in op een moment dat het u uitkomt.

Bel met uw contactpersoon

Al bekend bij VGZ? Uw vaste contactpersoon staat altijd voor u klaar.