Cookie melding
X

Op vgz.nl maken wij gebruik van cookies en technieken die hierop lijken

Wij gebruiken functionele cookies en analytische cookies. Deze kleine tekstbestanden maken onze website veilig en betrouwbaar, zorgen ervoor dat onze website goed werkt en stellen ons in staat inzichten te krijgen in onze bezoekers. Daarnaast maken wij gebruik van cookies om uw bezoek aan onze website en onze communicatie met u makkelijker en persoonlijker te maken en om onze dienstverlening te verbeteren. Hiermee kunnen wij, en derde partijen, uw internetgedrag op vgz.nl volgen en verzamelen. Zo kunnen we u op onze website en op die van derden de informatie geven die het beste bij u past.

Meer weten? Lees onze cookieverklaring.

Door op ‘accepteren’ te klikken gaat u hiermee akkoord. We gaan uiteraard voorzichtig om met de gegevens die we verzamelen. Als u kiest voor ‘weigeren’ plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies.

Accepteren
Weigeren

Ondersteun uw medewerkers tijdens de overgang

Twee lachende vriendinnen in de overgang
De overgang. De één komt er moeiteloos doorheen. Bij de ander zetten de symptomen het leven flink op de kop. En dat heeft natuurlijk ook invloed op het werk. Wat kunt u als HR-professional doen om werknemers hierin te ondersteunen? We zetten het voor u op een rij.

36%

van het ziekteverzuim van vrouwen tussen de 40 en 60 jaar heeft te maken met gerelateerd aan de overgang.


Curulion, 2022

80%

van vrouwen in de overgang heeft hier in meer of mindere mate klachten van.

 

Curulion, 2022

57%

van de werknemers met overgangsklachten heeft behoefte aan meer ondersteuning van haar leidinggevende.

CBS, 2022

Aan de slag in uw organisatie

Lunchprogramma over de overgang

Welke invloed heeft de overgang op het werk van vrouwen in uw organisatie? Daar geven we u in dit lunchprogramma inzicht in. U krijgt:

  • Handvatten om een risicoanalyse te maken voor uw organisatie
  • Uitleg over allerlei interventies die medewerkers in de overgang kunnen helpen
  • Tips over hoe u de overgang als thema opneemt in uw vitaliteitsbeleid

De oplossingen voor uw medewerkers


We ondersteunen natuurlijk ook graag uw ook uw medewerkers. Met onder andere een online workshop, tips en een ervaringsverhaal.
Vrouw drinkt koffie

Workshop: hoe komt u goed de overgang door

Gezond Leven - gratis met een collectiviteit
In de overgang verandert er veel voor een vrouw en haar omgeving. Deze digitale workshop van Mirro helpt bij deze veranderingen. De workshop is er voor vrouwen net voor, tijdens of na de overgang.
Oudere vrouw met fiets buiten

Het overgangsverhaal van Esther

Ervaringsverhaal
Esther is bijna 50 als ze de eerste tekenen van de overgang merkt. Welke invloed heeft dit? En wat zijn haar ervaringen? Ze deelt haar persoonlijke verhaal en vertelt hoe ze omgaat met de veranderingen.
Irma Leijten

6 adviezen van vitaliteitscoach Irma Leijten

Inspiratiepagina
Kunnen we de veranderingen die de overgang met zich meebrengt ook omarmen? Wacht ons misschien iets positiefs aan ‘de overzijde’? Vitaliteitscoach Irma Leijten deelt 6 adviezen.
Vrouw van middelbare leeftijd achter laptop

Digitale leersessie over de overgang

Mijn Bedrijfszorg - prijsindicatie € 1.750
In deze digitale leersessie komen uw medewerkers meer te weten over de overgang. Zo krijgen zij meer regie over deze levensfase. Het helpt ze onder andere om gezond te leven én te werken in en na de overgang.
Lachende vrouw in de tuin

6 leefstijltips voor vrouwen in de overgang

Inspiratiepagina
Kleine leefstijlaanpassingen die de ongemakken van de overgang wat verlichten. Het kan. Dit heeft zowel een lichamelijk als mentaal effect. We zetten 6 leefstijl-tips voor uw medewerkers op een rij.
Oudere vrouw op tablet

Vergoedingen voor zorg bij hormonale veranderingen

Vergoedingenpagina
Ervaart een medewerker gezondheidsproblemen door de overgang? Zij kan een vergoeding krijgen voor o.a. begeleiding, voorlichting en advies. Interessant voor uw medewerkers dus!

Andere thema's binnen Gezond werkgeverschap

Vragen? Onze adviseurs staan voor u klaar

Behoefte aan advies? Wij denken graag met u mee!

Stuur een bericht

Vul het contactformulier in. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met u op.

Plan een videogesprek

Plan zelf een videogesprek in op een moment dat het u uitkomt.

Bel met uw contactpersoon

Al bekend bij VGZ? Uw vaste contactpersoon staat altijd voor u klaar.