Digitaal netwerken met cVGZ!

Regelmatig organiseert Coöperatie VGZ netwerkbijeenkomsten voor werkgevers in de zorg. Duurzaam inzetbare medewerkers zijn cruciaal, vooral voor zorgorganisaties. We helpen hierbij graag door kennis en netwerken met elkaar te verbinden. Tijdens de interactieve sessies gaan we met elkaar in gesprek over Gezond Werkgeverschap. Welke onderzoeken worden gedaan? Hoe pakken andere organisaties het aan? Wat zijn succesfactoren om zorgprofessionals aan je te binden? Laat je inspireren en doe mee!

Binnenkort verwacht

Van praten naar bewegen

Hoe 'Samen in Gesprek' teams in beweging brengt

Hoe creëer je als zorgorganisatie meer ruimte voor gesprekken die bijdragen aan werkplezier, eigenaarschap en betere samenwerking? Tijdens deze netwerkbijeenkomst deelt Amarijn hoe zij met de aanpak Samen in Gesprek medewerkers in dialoog brengt over wat energie geeft, wat belemmert en wat zij samen willen verbeteren.

Aan de hand van praktijkvoorbeelden vertellen leiders en coaches van Amarijn hoe zij te werk gaan. Geen theoretisch verhaal, maar een open gesprek over wat werkt, welke resultaten zichtbaar zijn en welke uitdagingen zij onderweg tegenkomen.

Onderwerpen die aan bod komen:

Werkplezier, eigenaarschap en samenwerking binnen teams
De inzet en impact van teamdialogen
Het opleiden van interne gespreksleiders
Het duurzaam versterken van teamontwikkeling in de organisatie

Ontdek wat het voor jouw organisatie kan betekenen.

Eerdere netwerkbijeenkomsten

Kon je niet bij eerdere bijeenkomsten aanwezig zijn, of ben je benieuwd naar de inhoud ervan? Hieronder vind je een overzicht van de sessies met bijbehorende onderwerpen. Wil je meer hierover weten? Neem dan gerust contact met ons op.

Verzuim creëert verzuim. Maar wie doorbreekt de cirkel?

11 juni 2026

Wanneer verzuim toeneemt, groeit de druk op collega’s en ontstaat het risico op verdere uitval. Interzorg Thuiszorg en SoloPartners nemen je mee in de dilemma’s, afwegingen en mogelijkheden rondom de inzet van zzp’ers. Ontdek welke keuzes organisaties maken en hoe je medewerkers inzetbaar houdt binnen de huidige arbeidsmarktrealiteit.

Inzichten uit het Preventieplan voor medewerkers in Zorg & Welzijn

26 maart 2026

Hoe pak je verzuim en verloop écht effectief aan? Zorgorganisaties, experts en onderzoekers delen hun belangrijkste inzichten uit het Preventieplan. Gebaseerd op data en gesprekken met ruim 700 zorgprofessionals biedt het plan concrete handvatten om werkplezier te vergroten, medewerkers te behouden en duurzame inzetbaarheid gericht te versterken.

Werk & Scheiding door Bravis Ziekenhuis

13 mei 2025

Met een vitaliteitsportaal dat door 70% van de medewerkers gebruikt wordt, zet Bravis Ziekenhuis sterk in op gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Een bijzonder onderdeel is de ondersteuning bij scheiding. Ontdek hoe Bravis medewerkers helpt om veerkrachtig, gezond en inzetbaar te blijven in een periode die zowel privé als op het werk veel impact heeft.

Het vitaliteitprogramma van ASVZ; vóór medewerkers dóór medewerkers

4 maart 2025

ASVZ benut de kracht van haar eigen medewerkers. Collega’s zetten hun passie, kennis en talenten in om activiteiten voor elkaar te organiseren. Zo ontstaat een gevarieerd aanbod dat vitaliteit stimuleert, verbinding versterkt en medewerkers op een natuurlijke manier activeert. Een aanpak die niet alleen energie en werkplezier oplevert, maar ook bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en behoud van medewerkers.

Jouw inbreng is welkom

Heb je zelf een idee voor een netwerkbijeenkomst? Of mooie ervaringen en/of waardevolle onderzoeken te delen?

Neem dan gerust contact met ons op. We bekijken dan graag de mogelijkheden voor een volgende netwerkbijeenkomst.

Vragen, ideeën of andere suggesties?

Laat het ons graag weten. Kies uit de volgende contactopties;