Nieuwe medewerkers

Laat uw nieuwe medewerker zo snel mogelijk profiteren 

Wilt u uw nieuwe medewerkers zo snel mogelijk laten profiteren van de voordelen van onze collectieve zorgverzekering? Wij vertellen u graag meer! 

Wanneer kunnen mijn medewerkers overstappen?

Normaal gesproken kunnen uw medewerkers alleen overstappen per 1 januari van een nieuw kalenderjaar. In sommige situaties kan uw medewerker al eerder in het jaar overstappen en direct profiteren van collectief voordeel. Lees hieronder hoe het werkt. 

Mijn medewerker is nu al bij VGZ verzekerd

Uw medewerker kan al verzekerd zijn bij VGZ. Individueel of collectief via een andere werkgever. Hij of zij hoeft dan alleen het collectiviteitsnummer toe te voegen of te wijzigen in Mijn VGZ. De wijziging gaat in op de eerste dag van de volgende maand. 

Mijn medewerker is nu elders collectief verzekerd

en nog geen 30 dagen in dienst

Uw medewerker kan direct al profiteren van de voordelen van onze collectieve zorgverzekering. Overstappen kan namelijk alleen binnen 30 dagen na je eerste werkdag. Uw medewerker sluit hier zijn/haar zorgverzekering af. Wij zeggen automatisch de huidige zorgverzekering voor uw medewerker op.

Mijn medewerker is nu elders collectief verzekerd

en 30 dagen of langer in dienst

Overstappen kan alleen binnen 30 dagen na de eerste werkdag. Daarom kan uw medewerker pas per 1 januari overstappen naar VGZ. Tot die tijd kan hij/zij wel alvast gratis en vrijblijvend kennismaken met ons. Bijvoorbeeld met een kookboek of toegang tot het Gezond Leven Platform

Mijn medewerker is nu elders individueel verzekerd

Uw medewerker kan pas per 1 januari overstappen naar VGZ. Tot die tijd kan hij/zij wel alvast gratis en vrijblijvend kennismaken met ons. Bijvoorbeeld met een kookboek of toegang tot het Gezond Leven Platform

Informatiematerialen nieuwe medewerkers

Om uw nieuwe medewerkers zo goed mogelijk te informeren over de collectieve zorgverzekering van VGZ, stellen wij aan u een aantal gepersonaliseerde communicatiemiddelen beschikbaar. 

  • Kaart en/of e-mail 'Gefeliciteerd met je nieuwe baan' met informatie over de collectieve zorgverzekering en het overstapproces
  • Website voor nieuwe medewerkers met informatie over het overstapproces 
  • E-mailservice met overstapwekker zodat uw nieuwe medewerker een seintje krijgt wanneer hij of zij kan overstappen naar VGZ

VGZ kennismakingsprogramma 

Het is mogelijk dat uw nieuwe medewerker niet gedurende het jaar kan overstappen, maar moet wachten tot 1 januari. Wij bieden uw nieuwe medewerkers dan de mogelijkheid om wel alvast kennis te maken met VGZ. Hiervoor bieden wij VGZ kennismakers aan: services en inspiratie waar uw nieuwe medewerker gratis en vrijblijvend gebruik van kan maken.

Neem contact op met uw accountmanager voor meer informatie en het ontvangen van deze informatiematerialen. 

X
Wij gebruiken cookies om uw website-ervaring te verbeteren. Als u op akkoord klikt, dan gebruiken wij cookies voor de werking van de website, statistieken, social media en online marketing.
Weigeren
Akkoord