Cookie melding
X

Op vgz.nl maken wij gebruik van cookies en technieken die hierop lijken

Wij gebruiken functionele cookies en analytische cookies. Deze kleine tekstbestanden maken onze website veilig en betrouwbaar, zorgen ervoor dat onze website goed werkt en stellen ons in staat inzichten te krijgen in onze bezoekers. Daarnaast maken wij gebruik van cookies om uw bezoek aan onze website en onze communicatie met u makkelijker en persoonlijker te maken en om onze dienstverlening te verbeteren. Hiermee kunnen wij, en derde partijen, uw internetgedrag op vgz.nl volgen en verzamelen. Zo kunnen we u op onze website en op die van derden de informatie geven die het beste bij u past.

Meer weten? Lees onze cookieverklaring.

Door op ‘accepteren’ te klikken gaat u hiermee akkoord. We gaan uiteraard voorzichtig om met de gegevens die we verzamelen. Als u kiest voor ‘weigeren’ plaatsen wij alleen functionele en analytische cookies.

Accepteren
Weigeren

Het participatieloket: talent telt


Diversiteit en inclusie is belangrijk bij VGZ. Een zo goed
mogelijke afspiegeling van de samenleving, daar streven
we naar. Daarom nemen we ook mensen met een
arbeidsuitdaging aan. We kijken daarbij naar wat een
potentiƫle kan, en niet naar wat hij/zij niet kan. En als een
nieuwe medewerker extra aandacht of begeleiding nodig
heeft om zijn of haar werk goed te doen, dan geven we
die. Hier is het participatieloket voor!

Even voorstellen

Aangenaam! Wij zijn Jeanine, Catherine en Esther van Jobstap, werkzaam voor het participatieloket van VGZ. Wij adviseren, informeren en helpen VGZ actief bij de matching, indiensttreding en begeleiding van medewerkers met een arbeidsuitdaging. Dat doen we met team Talent & Ontwikkeling en recruitment. Wij streven ernaar om een passende en duurzame arbeidsplaats binnen VGZ te realiseren.

 

Wat doet het participatieloket?

We adviseren, informeren en ontzorgen daar waar het kan. We zijn de ‘linking pin’ binnen VGZ als het gaat om diversiteit en inclusie maar ook een schakel naar andere organisaties. 

  • Een greep uit het takenpakket van het participatieloket: 
  • Hulp bij het aannemen van iemand met een arbeidsuitdaging. Denk bijvoorbeeld aan vacatures, en wet- en regelgeving.
  • Begeleiding van werknemers met een arbeidsuitdaging
  • Coaching van collega’s die werknemers met een arbeidsuitdaging begeleiden 
  • Hulp bij het inrichten van vacatures voor mensen met een arbeidsuitdaging 


Verder praten?

 Over het opzetten van een participatieloket, of misschien wel iets heel anders? Neem gerust contact met ons op.

 

de dames van het participatieloket

Een keer verder praten?

Over sociale veiligheid, of misschien wel een heel ander thema? We gaan graag met u in gesprek.

Stuur een bericht

Vul het contactformulier in. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met u op.

Plan een videogesprek

Plan zelf een videogesprek in op een moment dat het u uitkomt.

Bel met uw contactpersoon

Al bekend bij VGZ? Uw vaste contactpersoon staat altijd voor u klaar.