Hier staan we voor

 
 

De uitdagingen van de ‘21st Century’

Waar wij voor staan heeft alles te maken met uw uitdagingen als werkgever. Want doelen stellen is lastiger dan ooit. Innovaties en ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en markt- en arbeidsverhoudingen volgen elkaar in hoog tempo op. Het is noodzakelijk geworden wendbaar (‘agile’) te zijn en direct in te spelen op actualiteiten. Dat zijn de uitdagingen van de '21st Century.' En dat is in deze tijd bepalend voor het succes van uw organisatie.

De vereiste skills

De uitdagingen vereisen specifieke skills van medewerkers. Deze ‘21st Century skills’ zijn:

  • Samenwerken en communiceren
  • Creatief denken en handelen
  • Logisch redeneren: ‘computational thinking’
  • Ondernemen en zelforganiserend zijn
  • Inzicht hebben in marketing en media
  • Beschikken over sociale en (inter)culturele vaardigheden

Bron: Kennisnet.

Hiervoor zijn een grote mentale flexibiliteit en een optimale fysieke gezondheid onmisbaar. Energieke en vitale medewerkers maken het verschil!

Samen werken aan een vitale organisatie

Wij begrijpen uw uitdagingen en werken graag samen met u aan een vitale organisatie. Daar staan wij voor! De basis van deze samenwerking is een collectieve zorgverzekering, die speciaal is afgestemd op werkenden en past bij de moderne samenleving. Bovendien is dit een prima secundaire arbeidsvoorwaarde waarvan uw medewerkers graag gebruik maken.

Onze belofte
  • Aantrekkelijke zorgverzekering tegen een scherpe, stabiele premie
  • Stuurinformatie op basis van zorgdata
  • Vergroting van de vitaliteit van uw medewerkers
  • Gemak voor u en uw medewerkers

Meer informatie in onze whitepaper

Hoe pak ik de uitdagingen aan? Lees hoe wij met u samen werken aan een vitale organisatie.

X
Wij gebruiken cookies om uw website-ervaring te verbeteren. Als u op akkoord klikt, dan gebruiken wij cookies voor de werking van de website, statistieken, social media en online marketing.
Weigeren
Akkoord