Verzuimverzekeringen

Bent u een of meerdere medewerkers kwijt met ziekteverlof? Met een goede verzuimverzekering zorgt u ervoor dat uw financiële risico bij ziekte van uw medewerkers beperkt is. Met een optimale begeleiding van verzuimende medewerkers en de juiste begeleiding houdt u uw bedrijf in topconditie. U kunt kiezen uit de Verzuimverzekering Conventioneel en de Verzuimverzekering Stop-Loss.

Loondoorbetaling

Wanneer een medewerker ziek wordt, bent u verplicht gedurende twee jaar tenminste 70% van het loon door te betalen. In veel CAO’s is geregeld dat gedurende het eerste jaar zelfs 100% wordt doorbetaald. Voor uitzend- en oproepkrachten en bij zwangerschaps- en bevallingsverlof gelden andere regelingen.
Verzuimverzekeringen Conventioneel

De Verzuimverzekering Conventioneel vergoedt loondoorbetaling boven het afgesproken eigen risico in werkdagen. Dit eigen risico kunt u zelf invullen. Bovendien kunt u uit drie conventionele verzuimverzekeringen kiezen.

Verzuimverzekering Stop-Loss

Dit is een verzuimverzekering voor bedrijven met minimaal 50 werknemers. U hebt een eigen risico in de vorm van een geldbedrag, het ‘eigen behoud’. Uitkering vindt plaats na overschrijding van het eigen behoud.

Verzuimverzekeringen

Ga snel naar