Werken en buitenland

Komt u uit het buitenland en gaat u werken in Nederland? Of gaat u vanuit Nederland juist werken in het buitenland? Dan volgt hieronder aanvullende informatie voor uw situatie.

Uitzonderingen

Er zijn enkele uitzonderingen op bovenstaande voorbeelden. Zo is er extra informatie wanneer u: 

Werken in het buitenland

Gaat u werken in het buitenland (voor een buitenlandse onderneming) maar blijft u wonen in Nederland? Dan komen de kosten van medische zorg voor rekening van het land waar u werkt. U bent dus niet AWBZ en via de zorgverzekeringswet verzekerd. Dit houdt in dat u ook geen beroep kunt doen op de no-claim regeling of de zorgtoeslag.

Aangesloten landen

De kosten van medische zorg komen voor rekening van het land waar u werkt, wanneer dit een EU/EER of verdragsland is. Valt uw land hier niet onder? Dan adviseren wij u de website van CVZ te bekijken voor meer specifieke informatie.

Werken in Nederland vanuit het buitenland

Werkt u in Nederland, maar woont u hier niet? Dan bent u verzekerd volgens de zorgverzekeringswet en de AWBZ. Dit betekent dat u premie betaalt en dat u recht hebt op zorgtoeslag en no-claim.

Vergoedingen

U hebt recht op de bijzondere vergoedingsregeling AWBZ, nadat u zich hebt aangemeld bij een zorginstelling in uw woonland. U bent dan in uw woonland verzekerd volgens het daar geldende wettelijke verzekeringspakket, maar u hebt recht op vergoedingen volgens Nederlandse maatstaven.

Nederlandse Sociale Verzekeringswet

U kunt ook verzekerd zijn via de Nederlandse Sociale Verzekeringswet. Dit is in de volgende gevallen:

  • U werkt als zelfstandig ondernemer in Nederland 
  • U verricht in Nederland kortdurende arbeid, bijvoorbeeld seizoensarbeid 
  • U werkt in Nederland in deeltijd. Hierbij bent u ook volledig verzekerd op de dagen dat u geen arbeid verricht. 
  • U hebt een zeer onregelmatig arbeidspatroon, bijvoorbeeld door a-typische relaties. Als u langer dan drie maanden geen werk meer hebt uitgeoefend in Nederland dan wordt ervan uitgegaan dat u uw werkzaamheden hebt beëindigd.

Welke stappen moet u dan ondernemen?

  • U sluit zich aan bij een Nederlandse zorgverzekeraar. 
  • De Nederlandse zorgverzekeraar stuurt u het verdragsformulier (E) 106 toe.  
  • Met dit formulier meldt u zich aan bij de verzekeringsinstelling van uw woonland. Na aanmelding vergoedt Nederland de kosten aan die verzekeringsinstelling als u gebruik maakt van medische zorg in uw woonland.

Let op: Verricht u naast het aan Nederland gerelateerde werk nog arbeid in de EU/EER lidstaat waar u woont, dan valt u onder het verzekeringsstelsel van uw woonland.

Zorgkosten declareren

U werkt in Nederland maar woont in het buitenland en u hebt zorgkosten gemaakt die u wilt declareren? Indien u alleen bij VGZ verzekerd bent dient u uiteraard uw declaraties bij VGZ in.
Wanneer u zowel in uw woonland als bij VGZ verzekerd bent, kunt u zelf kiezen waar u de declaratie indient. De hoogte van uw vergoeding van uw declaratie is afhankelijk van het land waar u de declaratie inlevert. De keuze is hierin aan uzelf.

Let op! In België worden zogenaamde rem-gelden gehanteerd. Als u een aanvullende verzekering hebt kunt u deze bij VGZ declareren. Hierbij dient u een bewijsstuk in te leveren waarop vermeld staat dat u dit niet in België vergoed krijgt. Deze rem-gelden worden vergoed tot een maximum van € 1000,-.

Mocht u nog met overige vragen zitten, dan kunt u altijd contact opnemen met de VGZ informatielijn (0900-8490. Buitenland: 0031 24 329 76 41) of surf naar www.cvz.nl.